Über uns

Udo Steinmeier

Seit 1974 selbständiger Unternehmer, Projektplaner und Krisenmanager. Sein Potenzial liegt in der Ruhe und dem großen Erfahrungsschatz im wirtschaftlichen und baubetrieblichen Bereich. Als Ausbildungsleiter unterstützte er die Entwicklung seiner Mitarbeiter, bot internationale Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sein Wissen in den Bereichen der Projektleitungen, Planung und Ausführung, Mitarbeiterführung, Einkauf - Verkauf sowie Effektiver Führung überzeugen durch Überlegtheit, Abwägen und Perspektivenwechsel. Einer seiner Auszubildenden erhielten 2003 den Staatspreis für hervorragene Leistungen. 2010 gründet er das Institut für Coaching und Seminare.


Tätigkeitsbereich:
Geschäftsführung, Management, Personaltraining, Verkaufstraining, Coaching und Beratung


"Positive und Effektive Mitarbeiterführung bedingen sich gegenseitig!"
(Udo Steinmeier)

1970
Abgeschlossenes Betriebswirtschaftsstudium
Unternehmensführung / Marketing / Werbung / Verkauf

1972
Einblick in Wirtschaftspsychologie

1974
Selbständiger Unternehmer im Bereich Inneneinrichtungen

1974 - 1980
Projektplanung und Ausführung

1980 - 2010
Gründung eines mittelständischer Einzelhandels im Textilbereich
Aufbau und Führung von Filialen des textilen Einzelhandels
Eventmanager, Leitung von Präsentationen
Einkauf im In- und Ausland (Europa und Asien)
Ausbildungsbetrieb mit Auszeichnung

1990 - 1992
Begleitung von Missionaren auf den Philippinen
Einblick in die ganzheitliche Denk- und Lebensweise
Philosophische Fortbildungen

1999 - 2011
Bauleitung von Privatimmobilien

2010
Gründung des Instituts für Coaching und Seminare
"Kommunikation ist Erfolg"


"Der Glückliche ist mit sich und der Umgebung einig"
(Oscar Wilde)
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Iris Christina Steinmeier

Seit 2006 als Seminarleiterin für viele Institutionen tätig. Ihr Potential liegt in der Verknüpfung von pädagogischem Grundwissen und Erfahrungsschatz und dem wirtschaftlichen Know how. Vorträge und Seminare begeistern durch viel Praxisnähe, fachpraktisches Wissen und sofortiger Umsetzung auf die jeweilige schulische oder betriebliche Situation. Das psychologische Wissen hilft in der Beratung, die Dinge in ihrer Tiefe zu erfassen und mit Feingefühl Ressourcen zu aktivieren.

Dozentin und Lehrtrainerin an der Akademie für Lehrerbildung und Personalführung in Dillingen, Schwerpunkt:  Personalführung, Beratung und Beurteilung, - Moderation, Mittlere Führungsebene,

Max Planck Institut - München,

Gesellschaft für medizinische Intensivpflege - Berlin, Ausbildung von Pflegeexperten,

BLLV-Bayerischer Lehrer- und Lehrerinnenverband, Vorträge, Seminare, Workshops

Weitere Akademien, Institute, mittelständische Unternehmen auf Anfrage

Tätigkeitsbereich:
Kommunikation, Konfliktmanagement, Mediation, Teamentwicklung, Moderation, Feedback
Körpersprache / Auftreten / Stimme, Regeneration und Lebenskraft, Mentales Training, Systemisches Coaching und Beratung.

Außerdem ist sie tätig für die "Stiftung Lernen"  und unterstützt pädagogische Institutionen auf  Ihrem Weg für kooperattive Beziehungen am Arbeitsplatz sowie Schaffen von erfolgreichen Lernatmosphären für Kinder.

Als Haupttrainerin arbeitet sie für das Institut "Kommunikation ist Erfolg".


"Jedes Einzelne trägt zur Summe des wirksamen Ganzen bei!
(Iris Christina Steinmeier)

1990       
Studium an der pädagogischen Hochschule München
Pädagogik / Psychologie / Fachdidaktik für das Lehramt

1992       
Abschluss mit dem 2. Staatsexamen für das Lehramt als Fachlehrerin
für Ernährung und Gestaltung

1992       
Schulische Einbindung und Entwicklung von Vortragsarbeit,
Publikationen und Veröffentlichungen

1992       
Paralleler Einstieg in das firmeneigene Unternehmen - Textiler Einzelhandel
Schwerpunkt: Verkauf / Einkauf

1993       
Filialleitung, Personalschulung, Personalführung

1993       
Fortbildungen für Management im mittelständischen Einzelhandel
- Gesprächsführung
- Konfliktmanagement
- Personalführung - Personalentwicklung
- Entwicklung von Führungstandems
- Logistik
- Leitbildentwicklung

1996       
Fortbildung zum Immobilienmakler
- Werbung / Aquise
- Finanzierung und Bewertung
- Bedürfnisorienterter Verkauf

1997 - 2003   
Internationale Tätigkeit im Einkauf
Geschäftsführung - Personalführung - Filialorganisation

2004       
Ausbilung zur lizensierten Gordon Familientrainerin

2006       
Ausbildung für das Gordon-Effektivitätstraining für Lehrer
-autorisierte Kursleiterin

2008 - 2010   
Ausbildung: Ganzheitliche Psychotherapie
- Prozessarbeit
- systemische Therapie
- Transaktionsanalyse
- Atem und Psyche - Bioenergetic
- Kunsttherapeutische Methoden
- Körperinterventionen und Charaktertypologie nach A. Lowen
- Körperausdruck und Persönlichkeit
- Klientenzentrierte Gesprächsführung nach C. Rogers
- Einblick ind die transpersonale Psychotherapie

2009       
Ausbildung: Psychokinesiologie Teil 1 und Teil 2

2010       
Eröffnung eines eigenen Seminarhauses mit einem "Offenen Seminarangebot"

2011       
Fortbildungen
- sytemisches Coaching und Organisationsaufstellungen
- Mentaltraining für Kinder
- Erfolgscoaching


"Lernen ist ein lebenslanger Prozess"

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